为扎实做好2024届毕业生就业工作，全力推进毕业生高质量充分就业，设计艺术学院不断完善就业工作机制，多措并举助力2024届毕业生高质量充分就业。

强化组织领导，提前谋划持续推进

3月27日，设计艺术学院召开2024届毕业生就业工作推进会，党委书记薛卿、院长张博、党委副书记徐健、副院长徐彩，毕业生辅导员、班主任以及毕业指导教师参会。徐健对下一阶段就业工作进行了部署安排，要求班主任、辅导员“一对一”精准、细致摸排毕业生的就业意愿，强化分类引导，为就业服务打好基础。张博提示毕设指导教师做好考研失利学生的心理辅导，为考研学生提供复试和调剂指导。薛卿则强调了就业工作重要性，要求全员访企拓岗促就业，进一步加强与企业深度合作，实现优质就业信息的共享，拓宽毕业生就业渠道。

加强思想调研，分类指导精准帮扶

3月10日-4月12日，设计艺术学院结合实际情况，聚焦毕业生切实关切的问题，通过问卷调查、面对面谈心和主题班会等方式开展就业工作思想状况调研工作，了解毕业生的就业意向和困难。辅导员、班主任围绕如何树立正确就业观念、毕业生常见就业疑问、十大类就业形式、招聘信息获取渠道、面试技巧等方面开展就业指导主题班会，帮助毕业生明确就业方向，准确把握就业形式。学院副书记徐健、辅导员王浩组织毕业生开展座谈交流会，围绕个人职业规划、就业指导服务等问题展开探讨、提出建议，为学院后续精准化帮扶引导奠定基础。

“下沉”就业工作，优化就业指导服务

4月1日-4月3日，为提升学生就业技能，帮助毕业生完善个人简历，提高求职成功率，设计艺术学院面向2024届毕业生提供简历“诊断”服务。活动中，毕业班辅导员“一对一”指导毕业生，秉持严谨、稳重、理性的态度为学生提供全方位、个性化的简历诊断与优化建议，指出学生简历中存在的问题，就简历排版、内容表述等容易缺乏吸引力的方面给出了具体建议。

开拓就业市场，搭建校企沟通平台

4月9日，为推进毕业生与用人单位双向选择，促进学生精准就业，设计艺术学院高度重视，积极邀请多家校友企业来校入场招聘，精心组织毕业生参加学校“百企联百校，职引向未来”山东省优质人力资源服务机构进校园招聘会，学院党委副书记徐健、学院副院长徐彩带领毕业班辅导员一行深入招聘会现场“访企拓岗”，与用人单位进行面对面交流，深入了解用人单位招聘需求，积极帮助学生对接优质企业、推介优质岗位资源。招聘会现场气氛活跃，毕业生认真咨询企业招聘信息，积极投递简历，达成初步就业意向100余人。

下一步，设计艺术学院将继续积极落实就业优先战略，以促进和引导毕业生充分就业为目标，以提升就业服务质量为重点，不断抓好毕业生就业市场建设和开拓，全力促进2024届毕业生充分高质量就业。